| タイトル | ： S@H29派遣者 先生へ |
| 投稿日 | ： 2018/01/29(Mon) 10:02 |
| 投稿者 | ： Webmaster <test@gmail.com> |
| 参照先 | ： |
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S@H29派遣者 先生へ お早うございます。 任地からの詳細な情報ありがとうございました。 ------ 一気に月10万円以上も減額される身としては丁寧に説明して貰わないと、納得いかないと感じております。 ------ No.2124を補足しますと、「乖離のため減額」とのことに疑問を持ったわけです。「米国の外務公務員」が基準ですが、今朝の「BS7の日経プラス」では、米国の株価はバルブ気味との放映がありました。特にトランプ大統領となって一時は不安定でしたが、米国の経済は順調で「基準の公務員の手当」が下がるより、UPするのでは、と思いました。 基準手当が上昇するとそれにつれて８割支給ですから、他の地域も自動的にUPすると推測しましたが、意に反して「減額」処理とのこと。どうやら地区によって、UP-Downがあるようです。その詳細を知りたいのですが、税金の使途ですからどこかにその具体の数値を挙げた根拠があるはずですが、まだ未発見です。近畿財務局のように書類破棄したのでしょうか。 そう言えば退職金も数年前、年度途中の１２月に一気に減額となりました。夫婦で教育公務員の方は、１千万円近く下がったとか、理不尽な政府の対応に定年退職の前に１ヶ月早く２月で退職した教員もいました。新聞でも大きく取りあげましたのでご存知の方も多いと思います。 ------------ 我々に良いお知恵をお授けください。 ------------- ごめんなさい。才学博通と縁遠い当方としては、コメントに困ります。 在外手当を定点観測的に調べた訳ではありませんが、FAQのNo.40で「派遣されると貯金ができるか」 １５年前となりますが、ジャカルタ日本人学校とチューリッヒ日本人学校の １、平成14年12月と平成15年４月の試算をしております。 この時も結構な減額額となっています。 でもそれなりに乗り切ったのではないでしょうか。同じ仕事をして手当が大きく違えば色々な問題が発生する恐れがありますが、派遣教員の皆さんは環境の変化に柔軟に対応できる高い能力をお持ちです。（乏しい方は任期短縮かな？） 「三人寄れば文殊の知恵」、頑張ってください。 以上です。Webmaster |
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